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離開事務所的藝人們,圓滿、不圓滿

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離開事務所的藝人們,圓滿、不圓滿

發表於 2020-4-17 11:35:00
3月份大新聞之一就是女演員米倉涼子退出所屬了近25年的事務所——奧斯卡(Oscar)。

你說你知道了?別急,這還有後續報道呢。

離開事務所的藝人們,圓滿、不圓滿

奧斯卡創立50周年旗下有約6500名藝人,日本頂級事務所之一。

米倉涼子則是這所頂級事務所的當家花旦之一,最初據奧斯卡公布這次米倉是「圓滿退社」。

但隨後的各種報道的出現讓大家開始疑問這次退社是否「圓滿」。

※以下為各媒體報道,信不信信多少交給各位了

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文春給出了退社的理由有3個

・米倉曾經三次到Broadway主演舞台劇,本人有往海外發展的意向。

事務所則希望米倉繼續出演國內的熱門作品DoctorX等,本人和事務所在發展方向上起了爭執。

・事務所反對米倉和正在交往的男友(阿根廷出身,舞者)再婚。

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・奧斯卡創始人安排女婿進入奧斯卡,蠻橫的管理導致有很多員工辭職。

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第一點比較站不住腳,畢竟很多日本和海外事業兩立的藝人。

比較有趣的是另一家媒體「DAILY新潮」同樣報道是因為創始人的女婿側面導致米倉退所,

內容也基本一樣。

和很多事務所一樣是奧斯卡也是家族經營,創始人古賀誠一,他的長女是常務董事,長女的丈夫古賀的女婿是負責財務的專務董事。

這位女婿叫堀和顯

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和古賀的長女結婚第二年就進入了奧斯卡,進入奧斯卡前沒有經營企業的經驗。

從兩年前開始負責財務方面的工作。

媒體指他沒有業界經驗不懂基層工作還指指點點,導致近三年奧斯卡有約3成員工辭職。

奧斯卡還有上戶彩等花旦

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公司內部的種種導致米倉退所,這就是媒體的後續報道。

不管理由是什麼,從去年1月的草刈民代開始,忽那汐里,Youn-a,岡田結實,有不少人選擇離開奧斯卡確實是事實。

另一位主演級的女演員也同樣在3月份,退出了所屬了21年的事務所——星塵(Stardust)。

搖身變為企業家的柴崎幸。

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不過柴崎幸獨立大家也不算驚訝,退出星塵後將由她在2016年建立的公司「lestroisgraces」來管理她的演藝事業。16年她建立自己的公司自己擔任社長,不少人都猜到會有今天這一步。

「lestroisgraces」據媒體報道除了柴崎幸的演藝事業,FC營運以外,

該公司還涉及時裝,美容,健康食品,飲食店,美容店的經營等等。

lestroisgraces的服裝

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同時柴崎幸在自己的公司設立以後比在星塵時期的音樂活動更加頻繁,

所以媒體推測是否因為星塵希望柴崎幸演戲,而本人更希望加強音樂活動,方針問題柴崎幸才退社。

另一方面,有選擇退隱歸田過半退休生活的演員。

據媒體報道女演員小雪在今年2月和合作了十幾年的愛貝克思解除了合作關係。

原本所屬個人事務所的小雪,因為人氣高漲在2007年和愛貝克思提攜業務。

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媒體稱小雪這是有意圖去減少工作,遠離城市去鄉村過自給自足的生活。

和丈夫松山研一與孩子們冬季在城市渡過,春夏在北海道渡過。

後來周刊女性去採訪小雪,上面的「退休移住」被小雪本人否認了。

只是說和愛貝克思「緣盡」了而已。

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日本藝人退出事務所,媒體時常會有「圓滿退社」這種字眼。

也就是說藝人和事務所是有商有量,和平「分手」。

這種情況下基本出走的藝人之後的工作不會有太大的問題。

同樣是今年3月,栗山千明退出了所屬30年的事務所。在推特上給粉絲宣布的時候用的也是「圓滿退社」。

離開事務所的藝人們,圓滿、不圓滿

另一方面媒體常稱,有爭執退社的最起碼3年不會有大工作。

下面就是一個非常好,且體現日本演藝圈利益關係的例子。

去年8月20號,富士電視台播放了著名音樂人忌野清志郎的紀念音樂活動。

和歌手矢野顯子合作演出的non(「前」能年玲奈)被富士電視台剪到全程只剩下手,臉的鏡頭一幀沒有。

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而這個節目只是一個深夜節目,真的讓人一臉迷惑有必要做到這個程度嗎?

最後安可大合唱實在沒辦法剪了才把能年的臉放出來。

離開事務所的藝人們,圓滿、不圓滿

而富士電視旗下的收費電視台(非地上波)播放過該節目幾次,同一首歌曲能年都是普通露臉,所以可以肯定富士電視台是有意為之。

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至於為什麼要這樣做,也不用說太多了。

在日本演藝圈的藝人事務所的影響力其大,想必大家都知道。

對於某些超有名事務所的新人,比起業務能力會先注目到他所屬的事務所。

去年吉本興業和旗下藝人的紛爭,雖然最初是因為藝人「接私活」。

但後來事務所的一系列處理也讓大眾看到了日本演藝圈電視台,媒體的利益關係。

吉本的社長對犯錯的藝人說「四大電視台吉本都有注資,不用怕」

想道歉也沒地方道歉的藝人只能強行退所+自己組織記者會。

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吉本的風波導致當時全日本演藝圈反思演藝事務所和藝人和平台(電視台等)的關係,吉本也進行了契約改革,旗下不少藝人也選擇新的agent契約制。

agent制就是照搬美國的制度,吉本幫忙找來工作資源然後藝人個人判斷接不接,談成了吉本抽成作為回報。藝人也不是屬於吉本,兩者只是合作關係。

藝人,事務所,平台互相平等才是正常關係。

成功的藝人是讓人記住他的業務能力,而不是事務所。

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